2013年3月24日 星期日

北歐白領「薪」情輸歐美…知足開心

北歐白領「薪」情輸歐美…知足開心
 
北歐向來講求平等,加上生活水準高,該區企業主管雖然薪酬比不上美、歐同儕,但卻無意跳槽
數據顯示,北歐企業經理人的收入低於美國和歐洲其他地區,但高階主管和專業人才很少向海外尋求加薪跳槽的機會。 挪威石油服務業龍頭Aker Solutions公司財務長博格說:「人生有比金錢更重要的東西。我滿意我的薪酬,已足供我的需求。我在山裡有間小屋,這是休士頓沒有的生活品質」他2011年薪酬約86.2萬美元。 根據管理顧問業者合益集團(Hay)的資料,瑞典和丹麥高階主管的總薪酬約為歐洲平均值的75%,挪威和芬蘭更低。北歐部分稅率為全球最高,更加深此一薪資差距。 此外,奧斯陸、斯德哥爾摩和哥本哈根經常名列全球前10大生活費最昂貴的城市,儘管這些城市的豪宅比倫敦、蘇黎世或日內瓦便宜。 路透資料顯示,博格在美國的同業、FMC科技公司財務長年領200萬美元。 北歐薪資落後德國、英國和瑞士等較大經濟體更多。 北歐聯合銀行(Nordea)執行長克勞森(Christian Clausen )2012年總薪酬249萬美元,該數字雖讓他躋身北歐薪酬最佳主管之一,卻僅為瑞士信貸(Credit Suisse)執行長杜德恆的三分之一。 【經濟日報/編譯季晶晶/20130311】

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