短期外派>>攜眷出差 工作家庭兼顧

短期外派>>攜眷出差 工作家庭兼顧	聯合新聞網　2004/09/01
在矽谷一家無線電信企業擔任行銷主管的諾維吉工作忙碌，犧牲不少家庭生活。一年有一半的時間必須到海外出差的他，一點也不排斥海外出差，反而期盼這個出國的機會。
幾乎每一次出公差，諾維吉都會帶著妻兒同行。諾維吉的老闆也樂於讓員工帶眷屬出差，因為這會提高員工的海外出差意願，飯店的電話帳單不會因為他從國外打電話回家而高得嚇人，員工也不會急著在周末趕回國，而他的家人也藉此機會可以出國觀光。諾維吉的老婆羅拉說：「到世界各國旅遊的機會，讓我們的生活更加豐富。」 愈來愈多的企業主管帶著家人出差。美國商務旅遊協會調查顯示，近半旅客下一次出差打算帶配偶同行。美國觀光業公會資料指出，今年共有3,230萬人次的商務旅客帶著兒女同行，比十年前激增2.5倍。 對為人父母來說，海外出差又能享受親子旅遊的樂趣，是應付工作滿載、休假日少得可憐的唯一途徑。出差主管的大部分旅館和機票費用由公司支付，若能利用飛行哩程累積計畫，則攜帶家人同行增加的額外費用相當有限。 事實上，許多企業也鼓勵主管出差兼親子旅遊。美國商務旅遊協會工作人員馬波說：「若到海外出差必須待到周末晚，讓員工帶配偶或家人一起出門，比起讓他周五趕回國，差旅費用可降低一些。」 【經濟日報/官如玉撰】