職安法 保障人數擴至1067萬

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作者： 記者陳素玲/台北報導 | 聯合新聞網 – 2013年4月10日 下午2:59

立法院社福暨衛生環境委員會今天初審「勞工安全衛生法」修正案部分條文，法案更名為「職業安全衛生法」，並把適用範圍由指定行業擴大到所有工作者，保障人數將從原來的670萬人擴大至1067萬人；也就是受雇者、自營作業者(如計程車司機、攤販等)、派遣工以及志工、實習生、職訓學員等，一併納入。但「防過勞條款」因為立委要求擴大防範措施，遭到保留。

「職業安全衛生法」這次修法是20年來最大幅度修正，主要是因應產業結構改發，勞工面臨過勞、精神壓力等新興職業病，修正草案引進先進國家對勞工作業環境及身心健康維護概念，課以雇主更多責任。

原本職安法適用對象只限主管機關指定行業，包括營造業、製造業等指定行業，適用人數約670萬人，修正案擴大至「所有工作者」，適用人數高達1067萬人。未來除了公務員外，幾乎所有就業者都適用。例如未來志工納入適用後，志工從事志願服務的機構，也等同雇主責任，必須注意作業安全，否則也會被罰。

因應各行各業納入職安法，修正案也通過新增雇主對可能發生的職災風險，必須提供預防措施，例如記者、保險、仲介等業務員，或如夜店可能有瓦斯或表演器材危及員工安全，未來雇主都得注意各種可能危險狀況。如果因此而造成職災，雇主還可能吃上刑法業務過失官司。

初審也通過職場危險化學物品及設備，除了事後管理外，新增未來必須從源頭開始管制，以避免勞工置身危險工作場所。明定機械設備及化學品製造者、輸入者或雇主，若不符合安全標準，不得製造出廠、輸入、供應或使用。

至於因應過勞等新興職業病新增的「防過勞條款」，要求雇主對輪班、夜班等高危險群，應採取預防過勞措施，否則要受罰。但因立委要求擴大預防措施，勞委會認為執行有問題，因此暫遭擱置。