顯示具有 職_服儀 標籤的文章。 顯示所有文章
顯示具有 職_服儀 標籤的文章。 顯示所有文章

2013年7月6日 星期六

衣MBA形象講堂/穿對色彩,魅力大加分!

衣MBA形象講堂/穿對色彩,魅力大加分!
根據心理學家研究顯示,當你看到一個人的時候,色彩是第一個被注意到的元素,它對「第一印象」的心理影響,是立即且永久的。穿對自己的「個人色彩」很重要!色彩協調而產生的美感,能引發出潛在魅力,讓人留下美好印象,以及經久不褪的最佳形象。適合自己、並且能夠把個人魅力發揮到極致,襯托出自己最棒的那一面的色彩,稱為「個人色彩」(personal color)。個人色彩能與我們的五官、臉型、肌膚顏色及質感達成最佳的協調狀態。 個人色彩在國外至少有三、四十年以上的歷史,同時也發展出各種國際檢定證照。在日本,色彩顧問與色彩工作室更是遍布各地,主要致力於協助人們找到適合他們的個人色彩。專業色彩美學顧問 須獲國際認證目前最具權威的國際證照,是由美國AICI國際形象顧問協會及日本個人色彩協會所發行。以往要考取這兩項證照,必須親自出國參加考試,除了準備專業項目之外,也須具備該國語言能力及差旅費用,相當繁複困難。目前台灣也開始舉辦認證考試,相信日後會有更多人受惠,讓台灣在色彩美學上更能蓬勃發展。我們每個人都有適合自己的紅、黃、綠、藍、紫色,也有不適合自己的紅、黃、綠、藍、紫色。如果你認為自己穿紅色太俗豔,可能只是穿錯紅色的調性而已,其他顏色也是如此。然而,大多數人在穿著打扮時,所使用的配色都相當有限。我們往往因為成見或偏執,限制住自己的穿著及物品顏色。其實,更多元的個人色彩搭配、應用,可以讓自己套上比想像中更多的顏色,而且都會非常好看。最簡易的方式就是參考日常穿戴的服飾,試著自行判斷:如果你覺得自己比較適合銀色飾品,你的個人色彩可能是屬於帶藍底的色彩;要是感覺自己適合金色飾品的話,那麼你可能適合帶黃底的顏色。所謂帶藍底的色彩,是感覺所有顏色都有藍色的基因在裡面,例如櫻花色、桃紅、西瓜紅、櫻桃紅、檸檬黃、祖母綠、寶藍、葡萄紫、酒紅及白、灰、黑。找對色彩 臉上小瑕疵都淡化了帶黃底的色彩,則是顏色裡透露出黃色的基因,像是珊瑚色、鮭魚色、磚紅、楓紅、鵝黃、芥末黃、湖水綠、水鴨藍、紫藕,及任何的棕褐色、咖啡色。想要更嚴格、精確找出自己的「個人色彩」,必須藉由通過國際認證的色彩或形象顧問,用專業的測色布為你做準確的測色鑑定,再教導你分辨屬於自己的「個人色彩」,並針對搭配與應用給予最佳建議。找對個人色彩,好處多多;一旦穿對了「個人色彩」,臉上的斑點、細紋等小瑕疵,都不再那麼明顯。整個人也會神采奕奕、眼神明亮動人,自然散發出迷人風采,讓你展現無與倫比的自信與魅力!另一個優點就是:以後在選購服裝、飾品配件及彩妝時,不會再猶豫不決,尤其是能避免衣服買回家後、卻無法與原有的服飾色彩相搭配,所省下的時間及金錢,會是相當可觀的資源!(作者是美國國際形象協會(AICI)指定形象大使。本專欄每周五刊登)
【2013/07/05 經濟日報】@ http://udn.com/


全文網址: 衣MBA形象講堂/穿對色彩,魅力大加分! | 商業企管 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/%E8%A1%A3MBA%E5%BD%A2%E8%B1%A1%E8%AC%9B%E5%A0%82%EF%BC%8F%E7%A9%BF%E5%B0%8D%E8%89%B2%E5%BD%A9%EF%BC%8C%E9%AD%85%E5%8A%9B%E5%A4%A7%E5%8A%A0%E5%88%86%EF%BC%81-8008269.shtml#ixzz2YFc9epZu
Power By udn.com

2013年6月18日 星期二

職場衣Q/職場形象100分 從儀態言行學起…


職場衣Q/職場形象100分 從儀態言行學起…
圖/蔡蟲
全方位的形象不只是穿著打扮漂亮而已,還包含了舉止言行、儀態風範,更要視出席的場合及周遭的人事物而定,但很多人重視外表,禮儀卻沒當一回事。大家都喜歡有禮貌的人,能兼顧禮儀知識,對個人職場與面試形象有加分作用。形象大師吳孟潔在新書《EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課》(經濟日報出版)中,有有一分與1111人力銀行合作,針對上班族的「衣Q」問卷調查,結果顯示,上班族對於服裝搭配問題,有八成五答對,但職場禮儀問題答對率僅七成,顯見上班族對此知識相對不足。
商務拜訪 太早到也失禮
「拜訪客戶時,應避免過早赴約」、「電話留言時,不可以自稱『先生』或『小姐』」、「與主管搭乘計乘車時,不得先請主管入座在司機正後方的位子」都是大家在職場上容易忽略的細節。
吳孟潔說,面試或拜訪客戶,常有人因怕遲到,比約定時間還提早20分鐘到達目的,但是過於早到反而「不上道」,因為你的提早拜訪,客戶必須放下手邊工作招呼。她建議,提早5至10分鐘才是適當範圍,否則自以為早到的禮儀,可能會成為不尊重別人時間的魯莽行為。
萬寶華(Manpower Group)台灣分公司人才派遣事業處北區區經理楊淑如補充,職場新鮮人易緊張,有時不熟路況會早到,可到公司樓下走走,了解周圍環境;有人習慣將時間算得剛好,卻忘記許多商業大樓都設有門禁管制,換證件加上排電梯的時間可能就要10分鐘,若準時到達,反而因其他因素干擾而遲到,預留10分鐘時間較為保險。
對於「電話留言時,不可以自稱『先生』或『小姐』」,吳孟潔說明,先生或小姐是別人對自己的尊稱,若電話要留話時,應該留下全名以避免唐突。
楊淑如也提到,如果打電話要找的人不在位子上,電話留言時對來電原因和自己的公司名稱、回覆的電話等,都不妨講兩次,讓接電話的人有時間拿筆紙抄寫,給別人方便也是給自己方便。
她說,有人致電辦公室找人,若對方不在,此時接電話者也一定要記得留下來電者全名和電話。
另外,請總機接待時,比如只說「我要找陳小姐」而沒說全名,容易造成混淆,耽誤拜訪客戶的時間;出門前最好記下欲拜訪者姓名、分機,到現場才不會慌亂。
乘車座位 搞懂上下從屬
關於搭乘計程車的禮儀,吳孟潔表示,司機正後方的隔壁,也就是靠人行道的位置屬「大位」,但大家通常習慣禮讓主管先入座,結果下屬無意間坐了大位。
她建議上班族搭車前,可提醒主管後座最右邊下車的位子,為位階高者所坐的位子。
以計程車乘車座位順序來說,司機旁的位次最小,有告知司機正確下車地點及支付車費的意義;針對位階選擇乘車位,如此才不會僭越了上下從屬的禮儀。
她指出,在商務場合,握手成為基本打招呼方式,有些外商公司的面試官,還會從和面試者握手短短幾秒鐘決定應徵者錄取與否。與對方掌心對掌心,虎口對虎口,握住手後輕鬆擺動兩下為適當握手方式,最好不要伸出雙手與對方緊握,自以為向對方展示最大敬意,其實是不禮貌的舉動。
手機關機 面試基本禮貌
另外,拜訪客戶前,檢查名片是否只剩下一兩張,名片夾內最好保持10至20張名片,因為你不知道還會碰到誰 。
楊淑如提醒,拿到名片後,可將之放置桌上或是會議資料旁,在場與會者若有五六位以上,可藉此提醒自己記下對方的頭銜和名字,不容易出錯,客戶也會感覺被尊重。
在面試現場,如果面試官最後進來,應徵者應立即起身打招呼;吳孟潔說,面試過程,若手機忽然不識趣地響起,絕不能「接聽後,還告訴對方等一下回電」,應立刻關機,向面試官道歉。
面試時,最好攜帶著履歷表和筆到會場。或許面試主管事先都會印好面談資料,面試者若可以多準備幾份履歷,假如應試場合同時有兩至三位主管,這些履歷就能一一遞給對方,會給他們準備充足的感覺。
楊淑如說,有些公司會在面試前遞表格讓面試者填寫履歷資料,備好履歷和筆,可避免因緊張而填錯,也不會因沒筆而感到焦慮。
吳孟潔新書《EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課》全省書局熱銷中,團購50本(含以上),可邀作者吳孟潔赴公司免費演講一次(酌收車馬費),請洽02-86925735。
【2013/06/17 經濟日報】@ http://udn.com/


全文網址: 職場衣Q/職場形象100分 從儀態言行學起… | 商業企管 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/7969448.shtml#ixzz2WYNM1qWL
Power By udn.com

2013年5月10日 星期五

衣MAB形象講堂/百搭色 內斂的溝通者

衣MAB形象講堂/百搭色 內斂的溝通者
看到一個人在職場上以五顏六色的服裝搭配出現,大多數的人應該很難產生美感的聯想吧?看起來是不是也失去了平衡與協調感呢?這時候,你需要百搭色來助你一臂之力。五種基本百搭色,穿出職場力黑色:富有專業與權威感的黑色,是所有顏色裡最暗,並且是具有力量的色彩。它給人時尚、獨立、個性的感覺,特別受到從事藝術或創意行業人士的青睞。黑色具有不易妥協的特質,可強化氣勢,但也因此產生不易接近的距離感,所以不適合需要親和力特質強烈的職務。如果不希望看起來太嚴肅與沉重,可以選擇白色細條紋的布料;也可以搭配對比色,柔化深沉的印象,又保有黑色原本的特質。灰色:極端的黑與白兩色構成的灰色,被綜合得相當洗練、低調與中庸。它是極樸素的色彩,令人感到安全可靠,是兼具彈性與柔軟度的百搭色。灰色仿佛是為了其他色彩而存在似的,因為它內斂的個性,任何色彩與之搭配,都可以輕易大放異彩。任何顏色與深灰搭配,呈現時髦現代的風貌;與淺灰搭配,展現細緻、典雅的印象。認為穿黑色看起來太拘謹的人,灰色是很好的配色選擇。白色:與黑色處於極端對比、代表太陽光的白色,是所有色彩裡明度最高的顏色。它潔白無瑕的意象,被當作是神聖的色彩,也有高度追求完美主義的意涵。職場上,白色襯衫或內搭衣是男女必備的核心單品;女性穿著白色套裝,給人清新柔和、純潔無瑕的印象。男性請避免一身全白西裝,感覺像在作秀。認為純白色太單調的人,米白、象牙白、乳白、珍珠白也是不錯的選擇。海軍藍:藍色混合了黑色所構成的海軍藍,有黑色權威與藍色條理的雙重意象。藍色是企業界最喜愛的色彩,所以海軍藍服飾非常適合剛進入職場的新鮮人。倘若想要看起來帶點生氣的調性,選擇布料上面有白色或灰色細鉛筆條紋的海軍藍外套,能夠增加變化與清爽的效果。對於西裝或套裝的顏色不知如何選擇的話,海軍藍是最好的考量之一。咖啡色:橘色或黃色混合深灰或黑色而形成的顏色,看起來特別的成熟與沉穩;大地色系的咖啡色,具有自然樸實不做作的特性,平易近人。擁有深度與知性的咖啡色,比起一樣是深色的黑色與海軍藍,是不具威脅性的色彩。選擇咖啡色的配色時,如果想擺脫老練沉悶的印象,可以搭配米白、珊瑚色、湖水綠、土耳其藍等明亮或鮮艷的色彩,整體穿著就能呈現時尚的視覺印象。黑、灰、海軍藍、咖啡色拿來當外套及下半身的顏色,對於多數行業的人都沒問題。白色的襯衫或內搭,也是人人該有的基本色。百搭色是職場上內斂的溝通者,也是服裝色彩的基本骨架。他們不受潮流影響、符合經濟效益,也是在傳統行業、服務業,甚至是創意工作裡,各個階層都適穿的顏色,是C/P值很高的基本服飾色彩。 (作者是美國國際形象協會(AICI)指定形象大使。本專欄集結成《EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課》,博客來、誠品、金石堂以及各大書局熱銷中。)
【2013/05/10 經濟日報】@ http://udn.com/


全文網址: 衣MAB形象講堂/百搭色 內斂的溝通者 | 商業企管 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/7887257.shtml#ixzz2SvjrWueA
Power By udn.com

2013年5月4日 星期六

衣MBA形象講堂/不同職場,不同色彩


衣MBA形象講堂/不同職場,不同色彩
服裝設計的元素包含色彩、線條、形狀、圖案、質感等,其中色彩正是最強而有力的視覺武器,決定了人的第一印象。我們在職場上,必須考慮許多的因素並依循正確的方法,來選擇、搭配服裝色彩,才不會造成自己的困擾與他人的誤解,自己看起來也能更合宜得體、美觀又大方!服裝色彩,用5W1H來思考就對了!1、Who:你是誰,他是誰?色彩要符合職務與位階,創意行業彈性較大,傳統行業空間較少。也要選擇能表現個性與個人喜好的色彩,這樣不僅讓自己心情愉悅,也能在他人心中留下深刻印象。當然,亦不可忽略與會對象的觀感與彼此行業的文化差異。2、Where:什麼場合與地點?會議、面試、簡報時的色彩,強調嚴謹與專業,鮮艷色彩要避免大面積出現;晚宴時則可以大器地穿上華麗耀眼的顏色;地點在休閒渡假村時,可以明亮大膽;來到都市的高級飯店時,則是雅致洗練的風格會更適切。 3、When:什麼時間?是白天或晚上?季節是春夏或秋冬?炎炎夏日及白天陽光普照時,色彩搭配不可忽略視覺上清涼、舒適的感覺;秋冬寒涼時節,可以在靠近臉龐的V區部位,適度點綴明亮色彩,提高個人能見度。 4、Why:什麼目的?希望透過服裝色彩的表現,獲得什麼樣的回饋?是為了面試爭得好工作的專業力,人際關係圓融的親和力,事業合作順利的談判力,還是展露個人的獨特魅力呢?5、What:穿什麼色系及色調?紅色熱情、橙色親切、綠色和平、藍色理性、紫色則表現時尚。鮮艷色調的服飾令人感到華麗與亮眼,淺色調服飾帶有柔和優雅的氣息,深色調服飾具有成熟與沉穩的感覺。6、How:如何搭配協調?選擇最符合上述5W的服飾單品後,再開始試穿搭配。看看鏡子裡的效果,是否達到體型修飾的作用?比例分配上是否兼具協調性與美感?服飾整體是否呈現個人品味與質感?服裝色彩在職場上能區別我們與他人的不同,引人注意、成為焦點;能修飾體型,使我們的身材比例更趨於平衡與美感,加強自信與魅力;能讓不同單品藉由搭配連結,達成協調與整體性;能讓我們表現個性,使我們在工作上心情愉悅,提升工作效率;能讓我們看起來合宜得體且專業,獲得尊重與共鳴。(作者是美國國際形象協會(AICI)指定形象大使。本專欄已集結成《EMBA沒教的形象打理術:穿出職場力的40堂課》,博客來、誠品、金石堂以及各大書局熱銷中。)
【2013/05/02 經濟日報】@ http://udn.com/


全文網址: 衣MBA形象講堂/不同職場,不同色彩 | 商業企管 | 財經產業 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN11/%E8%A1%A3MBA%E5%BD%A2%E8%B1%A1%E8%AC%9B%E5%A0%82%EF%BC%8F%E4%B8%8D%E5%90%8C%E8%81%B7%E5%A0%B4%EF%BC%8C%E4%B8%8D%E5%90%8C%E8%89%B2%E5%BD%A9-7871674.shtml#ixzz2SN4Nly4j
Power By udn.com

2013年4月20日 星期六

衣MBA形象講堂/穿對服裝 更有自信

衣MBA形象講堂/穿對服裝 更有自信
我們每天都得穿衣服,服裝可說是我們的第二層肌膚,但是,你真的知道該怎麼「穿衣服」嗎?穿在身上的服裝不但會影響你對自己的看法,進而也影響了你對外表現的整體形象。日本一休禪師是位具有偉大德行的和尚,發願終其一生穿著破舊僧服修行。在日本第一大德寺任住持時,有一次到富人家布施,卻被僕役誤認為乞丐而轟了出去;於是一休禪師更換了華美的僧袍再去富人家,這次便受到尊為活佛般的熱烈招待。身體形象 決定穿著好壞 身體形象,是你對於自己生理上身高、體重、體型、長相、髮色、膚色等等的觀點。這些觀點可能受到別人評價的影響,拿自己與他人身型比較下的影響,以及受時下流行的種種影響,而形成對自己身體形象的看法。如果是正面的看法,則對於自己會更有自信;要是看法是負面的,那麼內心便會逐漸失去信心。這樣的評價結果畢竟是主觀的,不盡然正確,不過人們通常傾向對自己做出非客觀且負面的評價。心理上對自己的看法,也會完全影響你對於服裝的選擇。例如,一位認為自己腿部線條不好看的女性,就不會想穿裙裝;覺得自己胖的人,會選擇深色系的服飾;感覺自己長相不佳的人,會認為以貌取人是膚淺的行為,並將它合理化而放棄講究的穿著。選對服裝,帶來正面能量男人穿上西裝、領帶時,走起路來虎虎生風;女人穿著套裝、蹬上高跟鞋,光站立著就會散發優雅高貴的氣質;這些跟穿著休閒服時是迥然不同的風情。服裝會直接影響你的想法、感覺與行動;穿衣服是一種看待自己的態度,以及對待別人的態度。世上沒有完美的人,即使人人稱羨的模特兒,對於自己身體也有感到缺憾的部分。因此要能客觀、誠實地面對自己體型上的問題,選擇修飾的正確方式、發揮衣服最大功效,就能讓自己身形看起來更趨於完美。 想想看,每次照鏡子時,你對鏡中的自己是什麼樣的感覺呢?這很可能就是別人對你的看法。自己看自己很棒,就會喜歡自己、表現出自信心。一個有自信的人,做事態度就能成熟穩重,別人看你及對待你的態度就會是正面的,更進一步形成影響你的正向「月暈效應」。職場上,穿著正確的服裝,協助自己表現專業度、信賴感、權威感,進而改變自己對自己的看法。增強自信心、優化整體形象,展露你的內在精神與本質,讓你更容易達成人生目標,這就是服裝的力量。 (作者是美國國際形象協會(AICI)指定形象大使)
【2013/04/20 經濟日報】@ http://udn.com/

2012年10月21日 星期日

面試》面試時的儀容裝扮

面試時的儀容裝扮
http://central.1111.com.tw/content.asp?cType=IS&aNo=549

在這部分可以區分為女士及男士兩個部分

女士:

 以淡色、粉色系為主的套裝為最佳選擇,襯衫等等需要燙的衣服一定要記得燙,不然不如換一件不會皺的衣服,訴面衣服是最好的,切忌過於花俏、暴露,低胸,緊身的衣服,保守是最高指導原則,尤其是金融業、保險等行業最注重外在形象,所以一定要注意﹔另外,一定要化妝,以適合自己的淡妝為主,表現出自己的專業形象,切記一定不能穿露腳指頭的鞋子,而髮型則以清爽整齊為主﹔其他小地方也要注意,如手指甲的清潔等等,不注意的話可是會造成印象分數大打折扣的唷!

男士:

 著西裝,繫領帶,整齊清潔的襯衫是最重要的,其他如清潔的鞋子,頭髮,都是要注意的重點,表現出成熟穩重的形象是男性在面試時最重要的步驟。
 上述所有的內容就是求職面試前最重要的準備功夫唷,記起來了嗎?在求職面試之前一定要再複習一遍,最好列張單子,仔細檢查,才能在面試時有最好的表現!祝大家都能順利成功!


1111 人力銀行

面試》面試時的服儀注意重點

面試時的服儀注意重點
http://central.1111.com.tw/content.asp?cType=IS&aNo=17514

外在服飾儀容
1. 力求整齊清潔:
這是最基本的,一定要做到,襯衫等等需要燙的衣物千萬不可以省麻煩而忽略掉,這可是會使你在面試時的分數會大打折扣唷!
2. 避免過於誇張的服飾:
女性避免太過於暴露的衣服,男性領帶不宜太過花俏;保守、中規中舉是最高的指導原則。
3. 細節的注意:
小細節的忽略可能會造成你求職上的困難,連自己手指甲都不能清潔乾淨的人是不會受到他人青睞的,所以舉凡指甲的清潔、臉部的清潔、衣物上的小污點等等都一定要注意。
肢體語言小動作
站著的時候:
  抬頭挺胸,不要太僵硬,一定要穿合腳的鞋子,避免不適;走路盡量自然,需走在帶位者或面試官後方,不可超過,以表使尊重;離開座位站起時動作盡量輕,避免椅子在地上摩擦發出之噪音,記得出去主管室之前關門的方式為面朝內,向主管做最後的禮貌性道謝動作。
坐著的時候:
  端正坐姿,自然的將兩手放在膝上,切忌用手扭衣服手帕等等物品;手腳要注意千萬不要不自覺的晃動,且盡量選擇一個可以久坐而不用換的姿勢,身體略向前傾,表示出對這相工作的高度興趣,以博得主試官的好感。
說話語氣態度:
  在和主試官做面談的時候要特別注意自己說話的語氣及態度,因為這就是公司要不要用你的基本評斷依據;在態度方面,眼睛要直視主試官,表現出自信謙虛的態度,專心注意聽主試官每一句話,仔細記下,以作為回答問題時的參考,此外,措詞方面千萬避免使用時下之流行用語以及太過直接的回答方式,每個問題回答時都預留彈性的空間,使自己就算答錯也有機會可以補救,但要注意所說的內容不要拉拉雜雜說了一堆卻沒有重點,這樣可能會引起主試官的反感唷!


王偉忠的幸福滋味

採訪撰文/張采妮
圖片提供/王偉忠

  人家說,成功者的背後,必定有一位偉大的女人!因此,這次的名人部落格中,為了慶祝《嬰兒與母親雜誌》33週年慶,特別邀請曾為本刊拍攝過「封面」的電視圈鬼才製作人—王偉忠,和資深新聞工作者—沈春華,來聊聊在她們心中,母親對自己的影響,以及為人母親的酸甜苦辣。

  電視名製作人王偉忠,製作許多膾炙人口的節目,而這位電視圈的鬼才,平時最愛吃媽媽的家常菜!這位來自嘉義建國二村的眷村子弟,聊起媽媽和以前在眷村的生活點滴,那真是三天三夜都講不完了!到底在偉忠哥心中,王媽媽是一位怎樣的厲害角色,讓自己佩服的五體投地呢?

我媽媽 很了不起!

  「我媽媽,是一位了不起的女性!」偉忠哥笑著說。電視名製作人偉忠哥,從小在嘉義的建國二村中長大,當時在眷村生活中,因為生活環境比較困苦,因此眷村媽媽們為了讓孩子們能吃飽,幾乎各各都有一身好手藝!「我媽是這樣的,以前大家民生物資不夠豐富,一家人口眾多,又要吃飯,又要想辦法貼補家用,因此都會想辦法從現有的菜色中,去滿足我們這群孩子的胃。」偉忠哥說。

窮則變 變則通

  雖然當時沒有大魚大肉,但是在王媽媽的巧手變化下,簡單的麵條、魚丸、油條、雞蛋,就能變化出好幾種新鮮菜色,讓偉忠哥吃得津津有味、讚不絕口!「以前是這樣的,魚丸、油條很便宜,但是兩條油條哪夠我們一家人吃呢?所以我媽就想啦,既然這樣,那就作『油條打滷』好了。什麼是油條打滷呢?就是先把鍋子燒熱,然後烹醬油,加熱水,接著加麵、蛋花、蒜苗,然後再灑上切碎的油條,就這樣,兩根油條,變成一大鍋人間美味!」偉忠哥笑著說。

  從簡單的食材去變化出滿滿一桌的家常菜,運用「窮則變、變則通」的道理,是偉忠哥對母親最敬佩的地方!「小時候家裡窮,但是母親總是能變出一堆新鮮玩意兒!」偉忠哥說。小時候,偉忠哥超愛畫畫,更愛畫漫畫(和看漫畫),因此王媽媽特地幫買來一塊黑板,讓偉忠哥可以畫個起勁,只要有一根粉筆在手,馬上就能畫出生動的連環漫畫,而這些也讓偉忠哥在無形中磨練出一身好本領,永遠有源源不絕的靈感,得以製作出最有意思、膾炙人口的節目。

拍攝紀錄片 向母親致敬
  在得知自己家鄉的眷村即將要拆除,偉忠哥特別回到故鄉-嘉義,為外省眷村的媽媽們,花了4~5年的時間拍攝紀錄片,片名為「偉忠媽媽的眷村」。「希望可以藉由這部紀錄片,將眷村的生活點滴記錄下來,讓第二代、第三代、第四代知道,我們都是來自眷村的孩子!這是一種不忘本的精神!」偉忠哥說。

  王媽媽住在眷村已經五十多年了,雖然眷村的房子已經殘破不堪,但是卻充滿著大家兒時的回憶!對王媽媽來說,從大陸搬遷到台灣、孩子們相繼出生、一起為生活打拼的點點滴滴,甚至到王伯伯去世,數十年的心情點滴、青春歲月、生活記憶,統統都在這眷村上頭了!「雖然住新房子是很開心的,但是媽媽還是很難過,也流下不少眼淚!」偉忠哥說。也因此,偉忠哥特別將自己老家的門牌給留下來,並在王媽媽、大姐蓉蓉,以及街訪鄰居的幫忙下,親自拍攝這支紀錄片。

  「那時候會想拍攝紀錄片的原因,一方面是想替媽媽留下家鄉的回憶,另一方面是為了要讓自己和後代能不忘本,將來孩子、孫子問了,才有故事可以告訴他們嘛!」偉忠哥笑著說。

眷村生活 說不完的故事和靈感
  「眷村的生活,具有一種潛移默化的力量,而當一個人潛在的力量大於外在的學習時,許多想法就會強烈的一直在腦海裡翻攪。」偉忠哥說。小小的眷村,卻聚集來自大陸各省的人,各地的文化、不同的風俗民情,激發出許多令人讚嘆的火花,讓人不得不佩服!從小耳濡目染的他,更練就一身對環境相當敏銳的直覺力和觀察力,也創作出許多膾炙人口、叫好又叫座的節目。

採訪後記
其實,偉忠哥是《嬰兒與母親雜誌》19週年的封面人物呢!從當年的帥氣老爸到今日的成熟內鍊,偉忠哥笑著表示:「我的母親,對我影響很大!」。偉忠哥在製作圈內是出名的嚴師,其實他只是秉持者不忘本的信念,對萬物保持著感謝的態度罷了!秉持著母親對自己的教誨,再將之傳給下一代,這股傳承的力量,獨厚而深遠!

面試》穿出聰明風格 解碼smart casual

穿出聰明風格 解碼smart casual
http://central.1111.com.tw/content.asp?cType=IS&aNo=5268

作者:吳永佳

是否有過這樣的經驗:赴國外出差或參加午茶形式的會議,主辦單位可能在邀請函上註明出席的穿著要求(dress code)為「smart casual」。
「smart casual」泛指一種「體面」的休閒穿著,「smart」點出它必須是能凸顯自我風格及特色的穿著,這有賴於對個人身材及性格特質的充分了解,平時也須多留意學習穿搭技巧,另外,最重要的就是對「smart casual」穿著原則的清楚掌握。

※smart casual 正式與非正式之間
「smart casual」一詞最早源於二○年代的美國。從五○年代開始,專指輕鬆又不失專業形象的上班穿著風格「business casual」也出現,兩者意義接近,都是指有別於嚴肅正式的套裝或西裝穿著。雖然現在許多標榜自由活潑風氣的產業,都允許員工不必一身西裝、領帶上班,但我們日常生活中也有不少適合「smart casual」的場合,譬如朋友生日聚會、某些非正式會議、婚禮或辦公室週五的「便服日」等,基本上,只要是白天的非正式場合,這都是被推薦的風格。
從穿著元素解碼「smart casual」,男士穿著包括長褲(牛仔褲也可以)、長袖襯衫(不一定要打領帶)、皮質休閒鞋、襪子、皮帶、金屬雙排釦西裝外套(更加輕鬆的場合也可穿運動外套)。
對女士來說,下身可選擇寬鬆長褲、牛仔褲或裙子(長短均可),上身則可以短外套或夾克搭配高領上衣、細肩帶背心、馬甲或毛衣,搭配靴子、有質感的平底鞋或低跟鞋皆可,配件更能凸顯個人特色,例如時尚感的皮帶、耳環等,可發揮畫龍點睛之效。

※男性必備Blazer
這樣看來,「smart casual」的穿著規範實在滿寬鬆,的確是一種令人感到輕鬆自在的穿法。
資深時尚記者袁青提供更簡易的提示,他建議男士必備藍色或黑色素色西裝外套,搭配金或銀色金屬釦(就是Blazer),上衣、長褲、鞋襪及配件則可隨個人風格自由發揮;重點是,內搭無論是背心、圓領衫、polo衫還是長袖襯衫……只要外面罩一件藍色或黑色Blazer,就不至於邋遢失禮。而金屬釦不似象牙或木釦那麼拘謹,可以用刻花、有品牌標誌或霧面等細節變化,表現輕鬆時尚感。
絕對要避免的,就是不要穿成套西裝,上衣與長褲不要同一顏色,Blazer可搭配卡其休閒褲或牛仔褲,只要質感、色調保持和諧即可。

※女性必備一件式洋裝
至於女士,最被推薦的常勝軍是一件式(one-piece)洋裝,以純色無袖無領的款式為宜,袁青強烈鼓勵女性多投資具質感的一件式洋裝,因為質感佳的基本款洋裝既簡約又百搭,不論搭配任何配件、首飾及外套都合宜,至於或長或短的款式選擇,當然是要回歸個人的身材特色。名媛孫芸芸及主播盧秀芳,都是袁青推薦能穿出smart casual的不錯範例。
出席國際會議與晚宴經驗豐富的伯爵錶(PIAGET)企畫宣傳部經理徐友寧表示,穿著「smart casual」時,她會特別藉服裝的設計細節表達穿著態度,以她為《30雜誌》示範的穿著組合為例,棉質外套在口袋處就有設計細節,輕鬆不失特色,同時,臉上的妝與髮型特意看似「不經意」的隨興手筆,鞋與配件還是會留意低調的質感。

※配件不宜過多與太亮
另一個重點,就是不要同時使用過多或亮度太高的配件。有些人為凸顯對場合的重視,把所有發亮的飾品往身上堆,譬如戴了眼鏡又戴大耳環、再加條大項鍊,重點過多反而失焦;欠缺質感的配件則會降低品味指數。還有不少人出席婚禮、年節場合,穿著一身桃紅等高亮度服裝,也是不太高明的做法。
學習以服裝材質及剪裁凸顯個人,避免過多配件及全身亮色系喧賓奪主,是提升個人品味的小撇步。
「smart casual」介於「formal」與「casual」「隨性」穿著,若能把「培養衣著品味」當作對自我的投資之一,平日多加練習,必能愈穿愈smart了!

本文章引用http://career.1111.com.tw/article1.asp?sno=1406