勞工3煩惱:薪水少、體力衰、領不到退休金
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過去一年超過半數勞工都曾加班,有多少自認過勞? 勞委會訪問4千多位勞保受僱勞工顯示,過去一年曾加班的勞工中,四成以上認為加班對身心健康造成影響,換算台灣約有近71萬勞工深受過勞之苦。勞工工作最大困擾則是「薪資太低」,其次是「體力衰退」,但較去年困擾比例增加最多的則是「怕領不到退休金」。 勞委會一年一度大規模訪談受僱勞工,了解一年來勞工生活及就業狀況。結果顯示,51.25%過去一年曾加班,調查進一步詢問加班對其身心狀況影響情形,高達41.1%認為有影響,其中經常加班者,認為有影響者更占68.4%,遠高於偶爾加班的34.3%。從受訪母數推算,約有71萬勞工因為加班感到過勞。 至於近一年有加班者對「家庭生活影響情形,比率也是逐年攀升,從100年的40.8%,到去年的44.1%、今年更上升到45.8%。經常加班者,高達66.2%認為有影響,偶爾加班者為40.7%。 今年在工作上有困擾的勞工為38.1%,較去年略減3.7個百分點,61.9%勞工沒有工作困擾。在可複選情況下,勞工工作上的困擾仍以「薪資太低」12.7%最高,其次依序是「體力衰退」8.1%、「擔心被裁員」與「業績及工作量負荷過重」都有7.0%。 若與去年相較,勞工工作困擾因素中,以「怕領不到退休金」增幅最高,勞委會認為或許與去年以來勞保基金爆發財務危機有關。增加比率次高者為「業績及工作量負荷過重」。
【2013/11/26 聯合晚報】
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