2012年10月21日 星期日

面試》面試遇到色狼但求全身而退

面試遇到色狼但求全身而退
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不論男生或女生,求職找工作,最怕的不是主考官勢力,專挑有背景、高學歷的人錄取;也不怕主考官刁難人,專考些冷僻艱澀的專業問題,而是最怕主考官「醉翁之意不在酒」,只想趁機揩油、吃豆腐,說些有的沒的一大堆,或是乾脆心動不如行動,伸出祿山之爪,對求職者又摟又抱、上下其手。

只要覺得怪 最好先過濾
 要想在面試時不被性騷擾,最重要的第一點,就是確實過濾求職機會,對於工作內容奇怪、待遇過高的職業,或沒有具體登錄公司地址及電話,或一再更改面試地點,或是每次打電話總是不同人接電話,或公司設在偏僻位置、大樓死角,或根本沒有公司招牌的公司,求職者最好小心應對或過濾,勿任意隨對方擺佈。
 一般說來,形形色色的報紙分類廣告中,以「女秘書」、「女助理」、「女服務生」、「公關經理」、「男導遊」、「男接待」等不同名目徵人的工作機會,最易出現「掛羊頭賣狗肉」等令人防不勝防的狀況,求職者最好小心識破,才能慎防受到侵害。

隨時生警剔 千萬別獨行
 如果真的決定要去面試,最好找值得信賴的朋友或父母陪同,一起去面試,千萬不要單刀赴會,以免身陷險境卻孤立無援。尤其當面試第一關通過後,主試者要求換到另一個地方「再談」,求職者要心生警覺、小心防範,因為可能這第二個面談地點,就是對方別有用心設下的陷阱。
 無論如何,求職者一定要謹記,面試地點最好以公司內為佳,除非對應徵公司的信譽及形象很有把握,否則第一次前往應徵地點時,最好有同伴同行,且不到聲色、娛樂的環境中面試,尤其是女性更要有親友陪伴。

職缺重外表 易被吃豆腐
 此外,防人之心不可無,即使是熟人幫忙的工作,也要保留適度的警戒心,另外,廣告若強調儀表、年輕、未婚及人際關係等字眼,求職者應加倍小心,有些求才廣告則以「女公關」、「女導遊」、「純伴遊」、「女接待」等不同名目徵人,事實上卻是從事色情工作,這種經過偽裝的陷阱,求職者也較易面對「先讓我看看你的身材和三圍」等無理的要求。
 至於男性,千萬別以為性騷擾事件只發生在女性身上,不少男性求職者因貪圖高收入、工作「輕鬆」,或是嚮往影藝事業,遭有心人利用,打著傳播娛樂事業的名義,或根本挑明是從事特種職業、伴遊陪談。到此類公司應徵,男性一定要謹慎,否則不但有可能失身,甚至可能被騙財。

主試者弄權 可考慮閃人
 也有一種情況,是公司本身沒問題,但主試者的操守大有問題,才會在面試新人時藉機弄權。這種情形,不論是台灣、中國大陸、東南亞或歐美國家,都曾發生過類似事件,例如:口頭上稱讚身材或三圍、開有顏色的玩笑、情不自禁牽起對方小手、拍拍肩膀及摟摟腰、假藉洋式作風摟抱親吻、要求受試者陪著跳三貼舞?或提出不合宜的問題。
 提醒求職朋友,如果受試者發覺情況不太對勁,第一個想法一定要求「全身而退」,千萬不要好強逞能想教訓對方,以免對方惱羞成怒,激起怒意而對受試者不利。以下模擬幾個可能的狀況應對方式:

不考人考三圍 巧妙以退為進

狀況一
 主試官:林小姐年輕美麗,身材又好,上圍應該有34D吧?
 面試者一:你是神經病呀,我是來應徵秘書工作的,你管我「胸圍」有多少。(錯誤)
 面試者二:對不起,我以為貴公司重視的是我的「頭圍」和我的專業,既然不是如此,那我想自己並不適合這工作。(正確)

解 析
 主試者有意吃豆腐,受試者當然有權利生氣,但遇到這種沒有羞恥心、缺道德感的人,講再多道理也徒勞,不如改求自保。

芳心不寂寞 一切工作至上

狀況二
 主考官:陳小姐,妳離婚了囉!那麼妳一個人不是很寂寞嗎?晚上一個人住嗎?
 面試者一:我不懂你在問什麼?再說,你有權利過問我的私生活嗎?我跟誰住在一起,也要告訴你嗎?真是一家莫名其妙的爛公司。(錯誤)
 面試者二:我不認為我的婚姻及生活狀況,和能否勝任此一工作有所相關。貴公司一向用人唯才,我深信自己的敬業精神和專業能力,足以勝任貴公司總經理的秘書工作,至於其他無關緊要的事,應該不是此次面談的重點吧!(正確)

解 析
 碰到不自愛的人事主管,求職者可以「四兩撥千金」的方式,仿照第二位面試者的回答方式,讓對方碰個軟釘子。至於前一位面試者的回答方式,雖然會讓對方碰一鼻子灰,但也會讓自己一肚子氣,卻對整件事無濟於事。

頻問內在美 男性也抓狂

狀況二
 主考官:我們公司進用新人,一向先做心理測驗,不知李先生平日都穿什麼顏色的內褲?緊身的還是鬆垮的呢?還有,你對男性穿丁字褲的看法如何?

 面試者一:嗯,哦!呀?我─我─我不知道,這很重要嗎?你們公司怎麼用這種問題來測驗人的性格呀?(錯誤)
 面試者二:報告長官,我雖然是社會新鮮人,但對自己的性格和潛力有相當程度的了解,也可以簡單報告給長官聽,所以應該不必再藉助心理測驗來分析性格了。(正確)

解 析
 有些問題不必正面抵抗,從旁切入,既彰顯自己的能力,同時也不得罪對方。

資料來源:快樂上班族第131期


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